“Comprendere i frequenti cambiamenti del quadro normativo è essenziale non solo per sapere come operare nel miglior modo possibile, ma anche per offrire interpretazioni e proposte al fine di generare maggiore stimolo allo sviluppo delle rinnovabili e del fotovoltaico. L’area legale in azienda è al centro di questo processo e, con il proseguo della transizione energetica, avrà sempre più bisogno di figure professionali in grado di interpretare al meglio il proprio ruolo in un settore così dinamico.”
#PROFESSIONISTI DEL SOLARE – VITA CAPRIA – L’IMPORTANZA DI UN QUADRO NORMATIVO CHIARO PER VELOCIZZARE LO SVILUPPO DEL FOTOVOLTAICO
Il panorama energetico mondiale richiede misure adeguate per adattarsi al meglio alle sempre più urgenti sfide che si presentano. Comprendere i frequenti cambiamenti del quadro normativo è essenziale non solo per sapere come operare nel miglior modo possibile, ma anche per offrire interpretazioni e proposte al fine di generare maggiore stimolo allo sviluppo delle rinnovabili e del fotovoltaico. L’area legale in azienda è al centro di questo processo e, con il proseguo della transizione energetica, avrà sempre più bisogno di figure professionali in grado di interpretare al meglio il proprio ruolo in un settore così dinamico.
Proprio su questi temi abbiamo voluto intervistare Vita Capria, Head of Legal & Corporate Affairs di EF Solare.
In Italia i provvedimenti normativi di questi ultimi mesi sembrano andare verso la ricerca di semplificazione dei processi autorizzativi, sia per lo sviluppo di nuovi impianti sia per le attività di revamping e repowering. Quali sono gli effetti che state riscontrando nell’attività quotidiana?
L’urgente necessità di accelerare il processo di transizione energetica e raggiungere gli obiettivi del PNRR, ha portato il legislatore italiano ad approvare una serie di provvedimenti volti a semplificare gli iter autorizzativi per nuove installazioni ed a snellire il rilascio delle autorizzazioni per il potenziamento degli impianti rinnovabili prossimi a fine vita, includendo tutte le valutazioni ambientali necessarie.
EF Solare è molto attiva sia nelle attività di sviluppo che nelle attività di revamping e repowering degli impianti in portafoglio. Il dipartimento legale supporta le aree di business dedicate a tali attività e certamente abbiamo accolto con favore il processo di semplificazione in atto. Ciononostante, nella pratica, purtroppo le procedure risultano ancora lunghe e farraginose, principalmente perché le pubbliche amministrazioni non sono del tutto preparate ai nuovi strumenti urbanistici di semplificazione e spesso tendono a preferire strade “tradizionali”.
Tuttavia, abbiamo notato che il Consiglio di Stato, nonché alcuni TAR, cominciano ad accorgersi che la transizione ecologica richiede alcuni “strappi”, stabilendo il principio secondo cui “l’interesse pubblico alla tutela del patrimonio culturale non può avere il peso e l’urgenza per sacrificare interamente l’interesse ambientale indifferibile della transizione ecologica”. Un esempio di progetti innovativi che vanno in questa direzione è rappresentato dagli impianti agrivoltaici. è ormai consolidata infatti la giurisprudenza che sottolinea come gli impianti agrivoltaici siano meritevoli di un trattamento peculiare rispetto agli impianti fotovoltaici a terra, anche alla luce delle misure programmatiche dettate dal PNRR e dalle misure di incentivazione in definizione da parte del legislatore.
Il mio auspicio è che con il passare del tempo le pubbliche amministrazioni inizino a conoscere meglio ed implementare al massimo le norme “semplificate” e che i nuovi impianti insieme agli interventi di ammodernamento possano essere autorizzati nei tempi previsti, favorendo concretamente il processo di transizione energetica.
L’ufficio legale supporta trasversalmente l’azienda in tutte le sue aree di business. Quali sono le principali tematiche o attività da affrontare quotidianamente?
Sono orgogliosa nell’affermare che un legale d’azienda vede il business a 360 gradi, essendo coinvolto per gli aspetti prettamente legali in quasi tutte le attività dell’azienda e supportando le diverse aree del Gruppo. Questo è sicuramente l’aspetto che più mi piace del mio lavoro perché non ci si annoia mai e si cresce giorno per giorno, affrontando sempre tematiche diverse ed interessanti. Nelle nostre attività ci occupiamo degli aspetti corporate, gestendo il diritto societario dell’intero gruppo, dagli aspetti di compliance alla gestione della normativa sulla privacy.
Lavoriamo a stretto contatto con l’area Operations, supportandola per tutti gli aspetti legali relativi alla gestione degli asset esistenti ed alle attività amministrativistiche necessarie per autorizzare ed implementare gli interventi di miglioramento degli impianti in portafoglio.
Sosteniamo l’aerea del Business Development per tutte le operazioni straordinarie volte all’acquisto di nuovi impianti in fase di sviluppo e/o già in esercizio, seguendo le fasi dell’iter autorizzativo e l’operazione nel suo complesso.
Assistiamo l’area Supply Chain nella redazione e negoziazione dei contratti con i fornitori anche predisponendo standard contrattuali da adattare alle diverse esigenze contingenti.
Diamo supporto legale all’area Finance nelle operazioni di semplificazione societaria, nella redazione, negoziazione e gestione dei finanziamenti in essere nonché nell’implementazione della politica dei dividendi.
Il lavoro del nostro gruppo è dunque molto complesso ed articolato, e si interfaccia con le numerose aree dell’azienda. Anche per questo, quindi, è necessario integrare con molta attenzione gli aspetti legali con le esigenze del business, trovando una soluzione che tuteli entrambi gli elementi. Mi sento molto gratificata nel pensare che con il nostro lavoro supportiamo ogni giorno le varie aree nel raggiungere gli obiettivi dell’azienda e, di conseguenza, quelli di decarbonizzazione.
Cosa si sente di suggerire ai giovani legali che si affacciano al mondo del lavoro? Quali attitudini è importante che sviluppino?
Come detto, l’area legale è una funzione che lavora a supporto delle diverse aree di business. Suggerisco pertanto di imparare in primis a conoscere il business, per approcciare ogni tema legale a 360 gradi valutandone tutte le sfaccettature, di non avere fretta e di essere sempre curiosi e proattivi. Il mio motto è: meglio prevenire che curare. Un bravo avvocato è pronto a risolvere i problemi, ma deve essere altrettanto bravo a far sì che non si verifichino. Questo è possibile valutando ogni situazione con molta attenzione avendo sempre in mente l’orientamento al business.
Il lavoro di un team legale in azienda può essere caratterizzato da picchi di lavoro e pertanto può richiedere un forte impegno. Tuttavia, non bisogna lasciarsi spaventare: se si è organizzati e si impara a gestire al meglio il proprio tempo, il ruolo del legale in azienda può essere estremamente determinante e gratificante.
Bisogna appassionarsi al proprio lavoro sapendo che ogni giorno si impara qualcosa e si costruisce un pezzo del proprio puzzle per comporre una forte professionalità futura.